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Na passada sexta-feira, dia 7 de junho, realizámos o nosso primeiro Afterwork no escritório de Lisboa, com o objetivo de dar a conhecer aos colaboradores da BABEL, quais os princípios da metodologia de Design Thinking, qual o mindset por trás da mesma e qual o seu papel na transformação digital e na inovação atualmente. 
 
O Design Thinking é um processo criativo para soluções complexas e a utilização das suas metodologias, como base em projetos digitais (e não só), pode trazer inúmeras mais valias para qualquer organização - como por exemplo a Pepsi Co, caso prático mencionado no workshop.
 
Partindo do conceito até às ferramentas e ao próprio processo, todos os essenciais foram cobertos nestas duas horas de workshop que culminou com um exercício prático em que os participantes construíram dois mapas de Employee Journey através dos seus próprios insights como colaboradores. Este exercício ajudou a compreender que o foco da inovação está nas pessoas e no utilizador final, uma vez que tem de ser sempre ele o centro da experiência. 
 
Uma experiência a repetir.

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Stickers on blackboard, design thinking
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António Carvalho Perfil en Linkedin

User Experience e User Interface designer com foco em experiência de utilizador e criação de produtos digitais tailor made para o end user e o negócio do cliente. Entusiasta de human-centered design e Design Thinking como processos criativos para resolução de problemas reais e complexos. Responsável pela gestão de tarefas e projetos da equipa de Usabilidade.

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