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Na BABEL existe um departamento que é responsável por assegurar a motivação, o ambiente de trabalho, o desenvolvimento profissional... em suma, a felicidade dos todos. Estamos a falar de Evoluciona, uma equipa de peritos profissionais no desenvolvimento de pessoas cujo principal objetivo é o bem-estar dos colaboradores. Para atingir este objetivo, a criatividade é fundamental e foi assim que nasceu esta iniciativa: InspiringBABEL.
 
InspiringBABEL é um espaço criado para promover os valores que definem a filosofia da BABEL. Hopper, o robô protagonista da iniciativa, será o responsável pelo patrocínio destes sete valores:
 
  1. Felicidade. Queremos colaboradores felizes, por isso estamos constantemente a trabalhar em iniciativas que contribuam para a nossa felicidade no trabalho.
  2. Evolução do talento. Queremos que os nossos colaboradores cresçam profissionalmente connosco.
  3. Flexibilidade. Os colaboradores felizes são colabroadoresprodutivos. A flexibilidade ajuda a reconciliar e gera bem-estar.
  4. Liderança partilhada. A comunicação é um dos nossos pontos fortes porque aqui não há patrões, há colaboradores.
  5. Autenticidade. Somos honestos, fiéis aos nossos princípios, autênticos e coerentes. É por isso que gostamos de rodear-nos de pessoas com os mesmos valores.
  6. Diversidade. Estamos empenhados em equipas onde todos temos as mesmas oportunidades e aprendemos com as diferenças.
  7. Compromisso para com o planeta. Tentamos construir um mundo melhor com iniciativas que promovam a sustentabilidade e a habitabilidade do planeta.
 
Ao longo do ano, serão lançadas iniciativas para aprofundar e dar visibilidade a estes princípios, tanto a nível interno como externo. InspiringBABEL é uma iniciativa liderada por Evoluciona, mas é possível graças à participação de toda a empresa. Todos contribuem com a sua parte para fazer da BABEL o melhor local para trabalhar.
 
 
 
 
 
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Somos el departamento de Comunicación de BABEL, y nos encargamos de desarrollar la estrategia de comunicación y la identidad corporativa de nuestra organización.

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