Trabajo en equipo vs trabajo en equipo Scrum

 Compromiso

• Las personas se comprometen personalmente en conseguir los objetivos del Scrum Team.
• Cada miembro del equipo se hace responsable del objetivo común y con ello se involucra para alcanzar su meta.

Respeto

• Los miembros del Scrum Team respetan que cada uno de los miembros son personas capaces e independientes.
• No se pone en duda la capacidad de ningún compañero ni se critican sus métodos. Si hay discrepancias se pondrán de manifiesto y se tratarán en conjunto con todo el equipo para mejorar la situación.

Apertura

• El Scrum Team y los stakeholders son abiertos en cuanto al trabajo y los retos desarrollando dicho trabajo.
• Se escuchan las ideas de todos y se tienen en cuenta, sin efectuar un rechazo sistemático.

  
Como se aprecia no se trata de unas meras habilidades comunicativas y de proactividad, sino de una mentalidad en la que se tiene en cuenta al equipo, a cada persona, los acuerdos alcanzados, los objetivos e involucrarse con todo ello.

Si no has trabajado o no has visto de cerca trabajar a un equipo Scrum te preguntarás si todo esto puede ser alcanzable o es una utopía. La respuesta es sí, esto es posible, y los resultados son sorprendente buenos tanto a nivel humano como profesional. Equipos más motivados y productivos.